В Томской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»» в Томской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс).
Участие в конкурсе - это практические шаги для улучшения имиджа, подтверждение делового статуса, демонстрация профессионализма, компетентности и социальной ответственности перед сотрудниками и клиентами, повышение привлекательности при найме квалифицированного персонала.
Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет Департамент труда и занятости населения Томской области, на федеральном уровне - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Заявки об участии в конкурсе принимаются в срок до 01 июля 2017 года.
Дополнительно сообщаем, материалы конкурса размещены на сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (https://rabota.tomsk.gov.ru/vserossijskij-konkurs).
Для получения информации об этапах конкурса обращаться по телефону: 8(3822) 56-38-50, e-mail: mev@rabota.tomsk.ru
НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
«Российская организация высокой социальной эффективности»
|
1. |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
2. |
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
3. |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
4. |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
5. |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
6. |
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
7. |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
8. |
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
9. |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
10. |
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
11. |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
12. |
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Вернуться к списку