Среда, 24 июля 2024

Ежегодный мониторинг условий и охраны труда в организациях региона

В целях формирования и реализации комплекса мероприятий по улучшению условий и охраны труда на территории Томской области Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) проводится ежегодный мониторинг условий и охраны труда в организациях региона (далее – Мониторинг). Сбор сведений осуществляется на основании статьи 211.3. Трудового кодекса Российской Федерации.

Мониторинг будет проводиться два раза в год. Срок предоставления данных:

• до 1 августа (за период с 01.01 до 30.06.);

• до 1 февраля (за период с 01.07 до 31.12.).

Необходимо предоставить данные в срок до 1 августа текущего года, по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6667d947c417f321cf0baf65/.

Департамент напоминает, что в соответствие со статьёй 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий.

Контактное лицо для связи Симкина Наталья Сергеевна, главный специалист комитета социального партнёрства, экспертизы условий и охраны труда Департамента, телефон: +7(3822) 46-98-58, адрес электронной почты: simkina_ns@rabota.tomsk.ru.

По техническим вопросам обращаться по телефону: +7(3822) 46-98-58 (Трифонов Александр Евгеньевич, ведущий специалист комитета социального партнёрства, экспертизы условий и охраны труда Департамента) или по адресу электронной почты: trifonov_ae@rabota.tomsk.ru.

Ежегодный мониторинг условий и охраны труда в организациях региона Вернуться к списку
Комментарии
Все поля обязательны для заполнения