Понедельник, 10 декабря 2018
1 января - 31 декабря 2018

Неформальная занятость

               Легализация заработной платы – актуальная тема!

Проблема неформальной занятости (то есть работа на предприятии без официального трудоустройства) остается крайне негативной тенденцией в стране. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства и это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

В соответствии с правительственным поручением от 28 августа 2015 года №ОГ-П12-5928 в Администрации Колпашевского района проводятся мероприятия, направленные на снижение неформальной занятости населения и пресечение выплаты неучтенной заработной платы. В рамках работы по данному направлению достигнуты следующие результаты: выявлено работников, осуществляющих деятельность без оформления трудового договора в 2015 году – 781 человек, 2016 году – 1339 человек, в 2017 году – 1047 человек, из них оформлены трудовые отношения в 2015 году с 582 работниками, в 2016 году – с 1306 работниками, в 2017 году – с 1035 работниками. Колпашевский район занимает в регионе одну из лидирующих позиций по выполнению поставленных задач в данном направлении и по итогам 2017 находится на 4 месте по количеству легализованных работников в рейтинге среди муниципальных образований Томской области.  Наибольшее количество недобросовестных работодателей, допустивших неформальную занятость, либо применяющих «серые» схемы при оплате труда наблюдается в таких отраслях как торговля, оказание бытовых услуги, деятельность такси, производство пищевых продуктов, ремонт автотранспортных средств.

Высокие показатели достигнуты путем слаженного межведомственного взаимодействия органов местного самоуправления с территориальными подразделениями федеральных органов государственной власти, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, ОГКУ «Центр занятости населения г. Колпашево». На постоянной основе проводятся следующие мероприятия:

- в администрации района организована работа Межведомственной балансовой комиссии, на заседания которой приглашают работодателей, допустивших неформальную занятость;

- с целью выявления фактов неформальной занятости проводятся рейдовые мероприятии по объектам осуществления предпринимательской деятельности;

- организован мониторинг снижения неформальной занятости;

- осуществляется межведомственный информационный обмен;

- проводится информационно-разъяснительная работа с населением;

- направление информации о недобросовестных работодателях в прокуратуру и в Государственную инспекцию по труду Томской области;

- иные мероприятия.  

Вместе с тем, расслабляться и останавливаться на достигнутых результатах не стоит. Очередное заседание Межведомственной  комиссии назначено на 27 апреля текущего года, в котором примут участие руководители и специалисты районной администрации, налогового органа, управления Пенсионного фонда, Фонда обязательного социального страхования и полиции, прокуратуры. Комиссия обсудит результаты выполнения мероприятий по обеспечению снижения неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы за 1 квартал 2018 года, а также побеседует с работодателями (индивидуальными предпринимателями), приглашенными на заседание, с целью предотвращения нарушений трудового законодательства в будущем.

Работа по выявлению и пресечению неформальной занятости, направлена в первую очередь на защиту прав и обеспечение социальных гарантий работников. В случае если отношения с работодателем не оформлены официально, либо работодатель выплачивает «серую» («в конверте») заработную плату, работник не получает в полном объёме пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, а также налоговые вычеты при покупке квартиры, получении платного образования, медицинских услуг. Не стоит также забывать, что при расчёте пенсии учитывается только та зарплата, с которой были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд. Всё, что работник получает неофициально, в виде «серой» заработной платы не будет принято во внимание при назначении пенсии.

В случае отказа работодателя от официального оформления трудовых отношений,  выплаты «серой» («в конвертах») заработной платы, либо выплаты заработной платы в размере ниже установленного минимального размера, работник может сообщить о фактах нарушения трудового законодательства:

- по телефону горячей линии: 8 (3822) 90-48-55 (ежедневно с 10:00 до 12:00, кроме субботы и воскресенья) в Государственную инспекцию труда в Томской области, либо письменно по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76;

- по «телефону доверия»:  8 (38254) 5-20-33 (ежедневно с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00, кроме субботы и воскресенья) в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе;

- заполнив анкету, расположенную на сайте Администрации Колпашевского района (http://www.kolpadm.ru) в передвижной строке в разделе «Неформальная занятость» и направив ее по адресу электронной почты Администрации Колпашевского района:  klp-ekonom@tomsk.gov.ru, либо по адресу: г. Колпашево, ул. Кирова, 26, каб. 301 (приемная).

Ваше участие позволит выявить недобросовестных работодателей и провести в их отношении мероприятия по сокращению неформальной занятости и пресечению выплаты неучтенной заработной платы, а так же повысить доходы и качество жизни населения.

Дополнительно сообщаем: в соответствии с Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год размер минимальной заработной платы в Колпашевском районе с 01.01.2018 установлен в размере 9 489 рублей, с 01.05.2018 – 11 163 рубля, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 ► Памятка для работника

 ► Памятка для работодателя

Уважаемые работодатели района, призываем Вас обеспечить соблюдение действующего законодательства в сфере труда при трудоустройстве наемных работников и обеспечить своевременную уплату налоговых платежей в бюджеты и страховых взносов во внебюджетные фонды.


Просим Вас принять участие в социальном опросе, заполнив анкету «Неформальная занятость»:

или по адресу: г. Колпашево, ул. Кирова, 26, каб. 401 (приёмная).


1 сентября - 31 декабря 2017

Уважаемые жители Колпашевского района!

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены официально, либо работодатель выплачивает Вам «серую» («в конверте») заработную плату, значит Вы не получаете в полном объёме пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при покупке квартиры, получении платного образования, медицинских услуг…

Не стоит также забывать, что при расчёте пенсии учитывается только та зарплата, с которой были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд. Всё, что работник получает неофициально, в виде «серой» заработной платы не будет принято во внимание при назначении пенсии.

Обо всех фактах неофициальных трудовых отношений с работодателем, «серых» зарплатах, а также зарплатах ниже минимального размера оплаты труда можно сообщить по «телефону доверия» Управления Пенсионного фонда в Колпашевском районе: 

8 (38254) 5-20-33 с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья,

а также круглосуточно по адресу электронной почты Администрации Колпашевского района:

klp-ekonom@tomsk.gov.ru


Справочно:  с 01.01.2017 года в Колпашевском районе размер минимальной заработной платы «Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год» установлен в размере 15 000 рублей.

Неформальная занятость Вернуться к списку