Четверг, 18 октября 2018

Центр занятости населения г.Колпашево

Областное государственное казенное учреждение “Центр занятости населения города Колпашево»

 
Адрес: 636465, Томская область, г. Колпашево, ул.Нефтеразведчиков, 4/1
Проезд автобусом №№ 3, 9 (остановка - "ЖКХ»)
Телефон: (38254) 4-23-35, 4-23-27; факс: 5-06-19; e-mail: kolpash@rabota.tomsk.ru
 
Часы приема: 
понедельник   с 09.00 до 17.15
вторник     с 09.00 до 17.15
среда         с 09.00 до 17.15
четверг      с 09.00 до 17.15
пятница    с 09.00 до 17.00
 
Директор Ируцкая Ия Николаевна
телефон: (38254) 4-23-26
 
Заместитель директора: Панкова Галина Викторовна
 
 

Информация о вакансиях на 17 октября 2018г.

 

 

Новые возможности поиска работы

 

 

Новости центра занятости

   

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год

 

Предложение о присоединении к Региональному Соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год

 

 

  На Интерактивном портале службы занятости населения Томской области запущен "Опрос для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях", с целью выяснения необходимости в повышении квалификации или прохождения дополнительной курсовой подготовки данной категории граждан.

Информация о газете «Кадры решают все в Томской области» расположена на сайте Департамента труда и занятости населения во вкладке «Пресс-центр»/ газета «Кадры решают все».

Регистрируемый рынок труда Колпашевского района за 12 месяцев 2017 года

 

 

Центр занятости населения города Колпашево работает согласно Административным Регламентам Федеральной службы по труду и занятости

     (Статья 7.1-1 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"):
    К полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится... оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка безработных граждан;
  • профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  • содействие гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  • выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

На 134 предприятиях Томской области пройдет «Неделя без турникетов»


С 16 по 20 апреля регион примет участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
Всего к акции-2018 присоединились 134 предприятия Томской области, в том числе ТЭМЗ, НИИ ПП, «Томскводоканал», «Манотомь», «Сибкабель», «Томский областной радиовещательный центр».

Акцию организуют центры занятости населения, ее цель — познакомить школьников, студентов и их родителей с условиями работы на местных предприятиях. Ребята побывают на реальных рабочих местах, узнают, как устроен рабочий процесс и как получить эту работу, а также примут участие в мастер-классах, профориентационных играх, встречах с мастерами.

В «Неделю без турникетов» пройдет конкурс на лучшие фото и видео в социальных сетях. Для участия нужно подписать их хэштегами #НеделяБезТурникетов, #СоюзМаш, #Росмолодежь, указать название региона и предприятия.

«Неделя без турникетов» проходит дважды в год — в апреле и в октябре, и является частью федерального профориентационного проекта «Работай в России!». В 2017 году состоялось 211 экскурсий на предприятия Томской области. В них приняли участие 3,6 тыс. человек. В центрах занятости населения, центрах планирования карьеры, школах, вузах, техникума и колледжах, музеях и библиотеках прошло более 80 профориентационных мероприятий.

 

В Томской области «вывели из тени» почти 50 тысяч работников


В 2017 году согласно отчетам, подтвержденным Пенсионным фондом, в Томской области легализована трудовая деятельность 22 тысяч работающих, в 2016 году — 26 тысяч. 
В Томской области, по расчетам Роструда на 2015 год, около 100 тысяч человек могут попадать под понятие «неформальная занятость». В это число входят сотрудники, с которыми не заключен трудовой договор, а также получающие зарплату «в конверте», фрилансеры и другие категории. В 2017 году по легализации таких работников Томская область заняла 38-е место из 85 регионов.

«Это наша осознанная позиция, — подчеркнул заместитель губернатора по экономике Андрей Антонов на заседании экспертного совета, посвященного борьбе с неформальной занятостью. — Потому что в этой работе важно соблюсти баланс. С одной стороны, нельзя давить на бизнес, не предлагая приемлемых решений. С другой — бизнес тоже должен проявлять социальную ответственность, ведь «белая» зарплата — это налоги, которые идут на создание инфраструктуры и повышение качества жизни в регионе и стране».

В работу по снижению неформальной занятости в регионе включены муниципальные комиссии, федеральные структуры, областная власть. Государственная инспекция труда проводит плановые и внеплановые проверки работодателей, ведется разъяснительная кампания, хорошие результаты дала сверка баз данных различных структур. Организации, которые обращаются за лицензиями, мерами господдержки или выполняют государственные и муниципальные заказы, проверяются на соблюдение трудового законодательства.

Для уменьшения нагрузки на бизнес в Томской области введены «налоговые каникулы» для индивидуальных предпринимателей, использующих патентную систему налогообложения или УСН. Льготная ставка может применяться со дня регистрации в течение двух налоговых периодов до 1 января 2021 года.

Как отметили члены экспертного совета, заметную долю на неформальном рынке труда занимают «самозанятые» — репетиторы, няни, фрилансеры и другие специалисты, занимающиеся частной практикой и не зарегистрированные как ИП. Сегодня они могут оформить свою трудовую деятельность с освобождением от уплаты налогов на два года, однако пока легализуются таким образом единицы. В своем послании Федеральному собранию Президент РФ поручил в 2018 году закрепить статус «самозанятых» на федеральном уровне и принять соответствующие нормативные документы.